Документ создала рабочая группа, которая корректирует законопроект ко второму чтению. В нее входят представители Госдумы, Минтруда, организаций профсоюзов и работодателей, эксперты. Речь о промежуточном варианте поправок, который будет обсуждаться на совещании 24 сентября, на нем стоит маркировка «проект на 21.09.2020».
Также документ предусматривает, что удаленного сотрудника нельзя будет уволить за прогул в традиционном понимании — отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены, предполагает документ. Однако предложена замещающая норма: расстаться с работником по инициативе компании можно, если он не выходит на связь «более чем на один рабочий день
установленного срока, в течение которого работник обязан реагировать на запросы работодателя, связанные с выполнением трудовой функции».видос
https://iz.ru/1064722/video/sotrudnikov-na-udalenke-predlagaiut-ne-uvolniat-za-pianstvo
пы.сы.
ох уж эта удаленка!
даже побухать недадут
